Faltan 60 médicos y enfermeras al Hospital Infantil de Victoria

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Cd. Victoria, Tamaulipas._ Un déficit de 60 plazas, 45 de enfermeras y 15 entre médicos, personal de intendencia y de servicios generales y administrativos, tiene el Hospital Infantil de ciudad Victoria debido a que el personal que se jubila no es remplazado por nuevo.

José Daniel Llanas Rodríguez, director del mencionado nosocomio reconoció que esta falta de personal les ocasiona una sobrecarga de trabajo porque el resto del personal también tiene derecho a vacaciones y permisos.

“En momentos llegamos a tener sobrecarga de trabajo porque los trabajadores también tienen derecho a vacaciones, a permisos, a su capacitación y eso nos vuelve problemático son situaciones pasajeras, de repente tenemos áreas donde no tenemos niños en cuidadosintensivos”, dijo.

Llanas Rodríguez señaló que es a la administración estatal a la que le corresponde contratar nuevo personal o al menos sustituir a los que se van jubilando aunque, reconoció, que hasta ahora no se han registrado despidos en el nosocomio.

“Lo que impacta es que el personal llega a la edad de la jubilación y que es un largo proceso para poder asignar esos lugares a quien los ocupe esa es la problemática, no tanto que el personal haya sido despedido o ya no se haya recontratado”, dijo.

Por último puntualizó que en el Hospital Infantil de ciudad Victoria laboran 932 empleados de los cuales 400 son enfermeras y 135 son médicos.