¿Faltó leer la letra chiquita? Te explicamos por qué algunas empresas aún no ofrecen un asiento a los empleados.
¿No ya había entrado en vigor? Algunos trabajadores en México notaron que, después de que concluyó el plazo para que las empresas ofrecieran un asiento con respaldo a sus trabajadores para descansar, la medida no se puso en marcha.
La Ley Silla fue promulgada el 19 de diciembre de 2024; desde entonces comenzó una cuenta regresiva para su entrada en vigor.
El periodo terminó el 17 de junio. Sin embargo, los empleadores encontraron una oportunidad para postergar el cumplimiento pleno de lo que establece la nueva disposición laboral.
El decreto publicado el año pasado establece otros plazos para la publicación oficial de un diagnóstico y la presentación de un reglamento interno que permita poner en marcha la Ley Silla.
Ley Silla se publica en el DOF: ¿Cuáles son los nuevos derechos de las y los trabajadores?
El primero son 30 días después del 17 de junio, plazo en el que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) debe emitir una normativa, en la cual se espera que se estipulen los riesgos asociados a permanecer durante largos periodos en una postura vertical.
La información que publique la dependencia deberá ser considerada por los empleadores al elaborar su normativa interna.
Mariela C. Jacobo: De la “Ley Silla” y el contexto que la recibe
¿Existen sanciones en caso de no respetarse la Ley Silla?
Como ocurre con la mayoría de las normas, se contempla una sanción en caso de que los responsables del cumplimiento no acaten las disposiciones de la ley.
De acuerdo con el decreto, se prevé una multa económica para los empleadores que va de 250 hasta 2 mil 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA), lo que equivale a 282,850 pesos.
¿Quién presentó la Ley Silla?
El proyecto permaneció casi dos años en la congeladora del Congreso de la Unión. La iniciativa fue presentada originalmente por el partido Movimiento Ciudadano en el Senado de la República, en septiembre de 2023.
La propuesta enfrentó múltiples obstáculos y la resistencia de los legisladores para dar paso a esta nueva ley.