La reforma laboral enviada al Senado establece una reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a 40 horas en 2030.
La iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum asegura que se construyó en consenso, aunque un grupo de trabajadores inconformes se quejó por su implementación de manera gradual, pues querían jornadas laborales de 40 horas de inmediato.
El Gobierno prevé que la reforma al artículo 123 constitucional sea aprobada en el primer semestre de 2026. De acuerdo con el proceso legislativo, la propuesta debe ser avalada en el Senado y en la Cámara de Diputados, para que posteriormente la mayoría de congresos locales realicen lo propio antes de su promulgación y entrada en vigor.
El próximo año (2026) será el “periodo de transición”, según el Gobierno federal, pues los empleadores deberán comenzar a tomar medidas para la eventual reducción de la jornada.